La aspirante al Senado de la alianza Fuerza y Corazón por México destaca que una nueva iniciativa ofrecerá asistencia financiera mensual a las mujeres líderes de hogar.
El 27% de la población en Quintana Roo, aproximadamente 2.3 millones de personas, reside en hogares dirigidos por mujeres, quienes enfrentan diversos desafíos, en gran parte debido a las profundas desigualdades de género.
Mayuli Martínez Simón, candidata al Senado por la coalición Fuerza y Corazón por México, señaló su empatía con estas mujeres, siendo ella misma una líder de hogar y testigo de las dificultades superadas por su madre.
“Conozco el temor de enfrentar la incertidumbre, las dudas sobre el futuro con los hijos. Sin embargo, es posible superarlo, especialmente con apoyo gubernamental”, destacó.
Martínez prometió respaldar en el Senado la propuesta de la candidata presidencial Xóchitl Gálvez, la cual busca un cambio significativo en el bienestar de las mujeres vulnerables.
La Tarjeta Mexicana, con un apoyo económico mensual de 5 mil pesos, tiene como objetivo brindar alivio financiero y promover la autonomía y empoderamiento femenino. Además, se planea facilitar el acceso a financiamiento para proyectos emprendedores.
Esta estrategia no solo atiende las necesidades inmediatas, sino que también allana el camino hacia el empleo digno y la independencia económica.
“Entiendo las dificultades que enfrentan las mujeres líderes de hogar porque las he vivido en mi propia familia”, expresó Martínez. “Mi madre, una luchadora incansable, nos enseñó el valor de la autonomía y la dignidad. Esta realidad es compartida por miles de hogares en Quintana Roo y en todo México”.
La situación laboral en México presenta desafíos críticos, especialmente para las mujeres. Por ejemplo, solo el 12.4% de las mujeres líderes de hogar cuentan con pensión, en comparación con el 37.6% de los hombres en la misma posición.
Martínez destacó la urgencia de reformas para abordar directamente las desigualdades de género en el ámbito laboral y garantizar un futuro más seguro y justo para las mujeres.
Con la segunda tasa más baja de participación femenina en el mercado laboral entre los países de la OCDE y una alta proporción de trabajo no remunerado, las mujeres mexicanas enfrentan condiciones laborales precarias.
La tasa de mujeres NEET (No en Empleo, Educación o Formación) en México es alarmantemente alta, cuatro veces más que la de los hombres.
Martínez enfatizó la necesidad de adoptar políticas inclusivas y equitativas que valoren el trabajo femenino en todas sus formas, para reducir la brecha de género en el ámbito laboral y educativo.
La candidata propone una visión de futuro donde las mujeres líderes de hogar no solo enfrenten menos obstáculos, sino que también sean reconocidas como pilares fundamentales de la economía y la sociedad mexicana.
“Es esencial que reconozcamos, valoremos y potenciemos el papel de las mujeres en nuestra economía y sociedad”, resaltó Martínez.